Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Weiterentwicklung der verschiedenen SuccessFactors Module
* Unterstützung und Mitarbeit bei SF-Projekten, ggf. als Projektleitung
* Betreuung und Ansprechperson des Fachbereichs HR bei Fragen und Ideen rund um die Themen SAP SF
* Customizing von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Key User im Fachbereich
* Koordination der notwendigen Systemaktualisierungen im Rahmen des SAP Patch-Managements sowie der Jahreswechselaktivitäten
* Festlegung und Durchführung von Testfällen
Ihr Profil:
* Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
* Kenntnisse im SAP SF
* SAP Zertifizierungen im Bereich SuccessFactors wünschenswert
* Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft sich in neue sowie komplexe Themen einzuarbeiten
* Freude an der Übernahme von selbstständiger Arbeit
* Kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, Engagement und Spaß an kreativer Arbeit im Team