Sie begleiten unsere Talente vom ersten Touchpoint bis zum erfolgreichen Onboarding – und darüber hinaus. Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses : Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen
Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen
Mitwirkung bei HR Projekten
einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich
Reisebereitschaft
einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Fahrrad & E-Bike Leasing
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung.