MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit.
Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.Als Median Gesundheitsdienste bieten wir Dienstleistungen im Bereich der Ambulanten Medizinischen Rehabilitation Abhängigkeitskranker, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und im Rahmen unseres MVZ ambulante Psychotherapie an.Ihre AufgabenschwerpunkteSie führen die Abteilung Ambulante Rehabilitation Sucht fachlich und organisatorisch in Abstimmung mit der EinrichtungsleitungSie übernehmen die Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung in einem interdisziplinären Team Sie repräsentieren die Ambulante Rehabilitation Sucht nach innen und außen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen NetzwerkenSie engagieren sich in der operativen Versorgung der Rehabilitanden (m/w/d)Ihr ProfilSie sind Psychologischer Psychotherapeut oder verfügen über eine VDR anerkannte suchttherapeutische WeiterbildungSie haben mehrjährige Erfahrung in der Suchtrehabilitation und/oder sind mit der ambulanten oder stationären Rehabilitation vertrautSie haben Erfahrungen mit der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und verfolgen innovative AnsätzeSie sind mit der Arbeit im institutionellen Umfeld vertraut und erleben die Arbeit in interdisziplinären Teams als BereicherungSie verfügen über ein gutes Organisationstalent und sind sicher im Umgang mit der EDVSie orientieren Ihre fachlichen Entscheidungen auch an wirtschaftlichen Überlegungen und berücksichtigen diese in organisatorischen FragenIdealerweise haben Sie bereits Führungs- und LeitungserfahrungWir bieten Ihnen die Vorteile eines MarktführersGehalt: Angemessene Vergütung mit den üblichen SozialleistungenArbeitsumfang: unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem Stundenumfang von 38,5 Stunden pro WocheFort- und Weiterbildung: intern über die MEDIAN-Akademie, Förderung von externer Fort- und Weiterbildung möglichTarifliche Leistungen: überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit), Sonderurlaubstage zu besonderen persönlichen Anlässen, jährliche Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss bei Langzeit-AU (ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu privaten gesundheitsfördernden Maßnahmen, Bildschirmarbeitsplatzbrille; Verpflegung mit Getränken (Wasser, Kaffee, Tee) und ObstCorporate Benefits: Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Produkte und DienstleistungenBetriebliche AltersvorsorgePrämie: Einmalig zahlen wir eine Willkommensprämie i.H.
Dann freuen wir uns auf Ihre [Website-Link gelöscht] schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion.