DIESE AUSSCHREIBUNG GEHT AN SIEWir freuen uns über ein neues Teammitglied alsBAULEITER IM HOCHBAU (M/W/D)für das Hochbauamt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)DAS PACKEN WIR GEMEINSAM AN:Planung, Abwicklung und Überwachung von Bauunterhalts- und Umbaumaßnahmen (HOAI-Phasen 1-6)Mitwirkung bei Vergaben (HOAI-Phase 7)Objektüberwachung und -betreuung (HOAI-Phasen 8 und 9)Ausübung der Projektleitung und Bauherrenfunktion gegenüber externen Architektur-, Ingenieur- und Planungsbüros sowie ausführenden Firmen bei ProjektenAbnahme von Bau- und Planerleistungen sowie Prüfung und Freigabe von Nachträgen und RechnungenInstandhaltung/Wartung der Liegenschaften im Rahmen der BetriebspflichtenErstellen des Haushaltsplans mit Kosten für den HochbauQualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle sowie Dokumentation über alle GewerkeEIN TEAM - VIELE BENEFITS:VERGÜTUNGnach Entgeltgruppe 9a TVöD+ Jahressonderzahlung undleistungsorientierte Bezahlung,VwLFLEXIBILITÄTGleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home Office MöglichkeitURLAUB30 Tage Erholungsurlaub + freier Tag an Heiligabend und SilvesterFORT- UND WEITERBILDUNGindividuelle Fortbildungen und Inhouse-SeminareBENEFITSKrisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, MitarbeiterrabatteDAS BRINGEN SIE MIT:Auf alle Fälle...eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau odereine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Aufgabenbereich der Stelle einen Führerschein der Klasse BUnd im besten Fall noch :Kenntnisse der VOB/B und C Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammenwirtschaftlich geprägtes Denken und HandelnTeamfähigkeit und kommunikative Kompetenzein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeiteine zielorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweiseausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durch-setzungsvermögenWIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGFragen? Diese beantworten wir Ihnen gerne:Herr Hart, Leiter des Hochbauamts Tel.: 09721/55-697Frau Schmee, Arbeitsbereich PersonalTel.: 09721/55-651Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 26.11.2025.Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier .