Berufsanforderungen
Unsere Kunden erwarten von uns das Bestmögliche. Deshalb suchen wir eine Führungskraft mit Ausdauer, die sich für unsere Mitarbeiter und Kunden einsetzt.
Ihre Rolle
* Als Leiter einer Filiale sind Sie für die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern verantwortlich.
* Sie analysieren die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung der Filiale.
* Außerdem sorgen Sie dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Sie geben guten Beispielen vor und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.
* Zudem stehen die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.
Ihr Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.