Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende
Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung
Verwaltung und Abwicklung von Prämienzahlungen
Mitarbeit im Recruiting sowie bei der Reisekostenabrechnung
Enge Zusammenarbeit im kleinen, kollegialen Team und flexible Unterstützung im Tagesgeschäft
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne ergänzt um eine fachspezifischer Zusatzqualifikation oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgelt
Versierter Umgang mit MS-Office und einem gängigen ERP-System optimalerweise Sage
Sehr gute Deutschkenntnisse wörtlich und schriftlich
Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein