Ausländerbehörde Mitarbeiter
Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald bietet sich als attraktiver Arbeitgeber mit einer gesunden Wirtschaftsstruktur vor. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft, die zu einem leistungsfähigen Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum beiträgt.
Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung ein wichtiger Teil der regionalen Wirtschaft und bietet einen umfassenden Service in den unterschiedlichsten Bereichen.
Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen, die unsere Vielfalt und Perspektiven wertschätzen. Wir bieten variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Perspektive für Ihre Zukunft.
Bei uns haben Sie Möglichkeiten zur Selbstentfaltung und individuellen Entwicklung. In einem modernen und dynamischen Team arbeiten Sie gemeinsam an unseren Zielen und Visionen.
* Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Angelegenheiten: Bearbeiten von Anträgen und Dokumenten nach dem Aufenthaltsgesetz.
* Durchführung von Beratungsgesprächen: Durchführen von Gesprächen mit Bürgerinnen und Bürgern in unserem täglichen Publikumsverkehr.
* Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen: Prüfen und ausstellen von Verpflichtungserklärungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
* Aktenhaltung, Bearbeitung und Pflege: Ordnen und pflegen aller Unterlagen und Akten in elektronischer Form.
* Digitalisierung von Unterlagen: Digitalisieren von Unterlagen im Rahmen unserer elektronischen Aktenführung.
Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. Rechtsanwaltsfachangestellte/r.
* Idealweise gute Kenntnisse im Ausländerrecht.
* Interkulturelle Kompetenz und empathisches Auftreten.
Vorteile bei uns:
* Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.
* Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 7), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.
* Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
* Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.
* Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.