Sie bringen mit
* abgeschlossener 200- Stunden Pflegebasiskurs
* ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
* ein Herz so groß, wie Berlin selbst
Wir bieten Ihnen
* faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit bis zu 3.371,77 € zzgl. steuerfreier Schichtzulagen
* zusätzliche Pflegezulage von bis zu 145 € (bei Vollzeittätigkeit) im Monat sowie eine Wechselschichtzulage in Höhe von bis zu 155 € im Monat
* Mitgestaltung von Anfang an: Starten Sie gemeinsam mit einem neuen Team in einer neu eingerichteten Kurzzeitpflege.
* Flexibilität- denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist- bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkonto
* Weihnachtsgeld
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
* Unterstützung und Realisierung Ihrer individuellen Weiterbildungswünsche
* Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger
* 30 Tage Jahresurlaub
* flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation
* Dienstpläne stehen verlässlich 4 Wochen im Voraus fest
* diverse Anwerbeprämien
* exklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad