Bewerbung bis: 15.02.2026
Sachbearbeitung „Haushaltsangelegenheiten“ (m/w/d)
Fachbereich Sport
Bei der Stadt Aachen ist im Fachbereich Sport, Abteilung Planung, Bau, Unterhaltung und Einrichtung von städtischen Sportstädten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter*in „Haushaltsangelegenheiten“ (m/w/d)
in Teilzeit und auf Dauer zu besetzen.
Es stehen befristet Stundenkontingente zur Verfügung, die eine Stellenbesetzung in Vollzeit ermöglichen.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Haushalts- und Kassenwesen
2. Bearbeitung der Umsatzsteuer für Betrieb der gewerblichen Art
3. Meldung und Abführung von Steuern
4. Überwachung der Mittelbeschaffung sowie Fertigung von Mittelbindungen und Zahlungsanweisungen
5. Zuarbeiten bei Stromkostenabrechnungen oder Materialbeschaffungen
6. Zuarbeit zu den Aufgaben der Abteilungsleitung
7. Beschaffung und Ausgabe von Schlüsseln für die städtischen Sportstätten
Das bringen Sie mit
8. Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW
9. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer der Ausbildung entprechenden einschlägigen Beruferfahrung, idealerweise mit kaufmännischer bzw. rechtlicher Ausrichtung (beispielsweise Bürokauffrau-/mann, Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Industriekauffrau/- mann,
Versicherungsfachmann/-frau, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Steuerfachangstellte*r)
10. hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
11. Belastbarkeit und die Fähigkeit unter Termindruck zu arbeiten
Wünschenswert
12. Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht
13. Kenntnisse im Bereich des Umsatzsteuerrechts
14. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
Das bieten wir
15. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
16. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
17. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
18. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
19. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
20. flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
21. Jobticket für den ÖPNV
22. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
23. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
24. einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
25. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
26. Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 7 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.