Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
* Sie sind die Schnittstelle zum Bereich HR und erstellen und entwickeln zur Ansprache potentieller Stelleninteressenten (m/w/d) redaktionellen und graphischen Content für die Business- und Social Media Netzwerke
* Sie sorgen für eine zielgruppengerechte Ausspielung von Posts, Bannerwerbung, Landingpages etc. und übernehmen das Controlling und Tracking der Aktivitäten
* Sie pflegen den Kontakt zu Interessenten (m/w/d) die via Social Media Kontakt aufnehmen
* Die weitere Optimierung unseres Außenauftritts in Stellenanzeigen, Karriereseite, aber auch Offside Maßnahmen wie Flyer, Werbemittel, Messen, Veranstaltungen erweitern Ihr Aufgabenspektrum
* Die Umsetzung eigener Social Media und Employer Branding Projekte runden das Aufgabengebiet ab
Finden Sie sich hier wieder?
* Agenturerfahrung oder Berufserfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Personalmarketing oder ähnliches
* Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, vorzugsweise mit Schwerpunkt Recruiting / Employer Branding
* Kreativität, Selbständigkeit und Spaß daran, sich intern und extern zu vernetzen
* Sehr gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und Kompetenzen im Bereich Grafik
* Erfahrung in der Projektkoordination mit externen Agenturen und Dienstleistern
* Sicherer Umgang mit Adobe Suite, MS Office und Wordpress
Freuen Sie sich auf:
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
* Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
* Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
* 30 Urlaubstage und zusätzliche Betriebsschließungstage
* Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss
* Flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege