Ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.
Arzt / Ärztin in Weiterbildung oder Facharzt / Fachärztin (m/w/d) in der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Für unsere Psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt/Ärztin in Weiterbildung (zunächst befristet für die Dauer der Weiterbildung) oder Facharzt/Fachärztin (unbefristet) mit Berufserfahrung (m/w/d).
Standort Esslingen am Neckar
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Arbeitsbereiche Ärztlicher Dienst
Einstieg als Berufseinsteiger
Startdatum sofort
Arbeitszeit Voll- und Teilzeit
Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH
1. Mitarbeit in einem hoch engagierten multiprofessionellen Team mit flacher Hierarchie in einer Psychosomatischen Klinik, die das gesamte Spektrum psychosomatischer Erkrankungen abbildet mit Spezialsettings für Traumafolgestörungen, Essstörungen, Adoleszente
2. Psychosomatisch-psychotherapeutische Behandlung im Einzel- und Gruppensetting Ihrer Patienten
3. Somatische Mitbehandlung von Patienten
4. Durchführung von ambulanten diagnostischen Vorgesprächen
5. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
6. Volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt vor
* Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (deutsche Approbation oder Anerkennung dieser)
* Interesse und Neugierde gegenüber komplexen psychosomatischen Krankheitsbildern
* Psychiatrische oder somatische Vorerfahrungen sind erwünscht, jedoch keine Voraussetzung
* Kreativität, eigenverantwortliches Handeln, Freude an der Arbeit im Team
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
* Zuschuss Bus und Bahn
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
* Jobrad
* Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
* Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
* Attraktives Ideenmanagement
* Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung