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Technischer betreuer im bereich wärmebehandlung (m/w/d)

Friedrichshafen
Liebherr-Aerospace
Betreuer
Inserat online seit: 1 März
Beschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Technischer Betreuer im Bereich Wärmebehandlung (m/w/d)
Job-ID 81503

Planung, Überwachung und Optimierung von Wärmebehandlungsprozessen
Koordination und fachliche Betreuung externer Wärmebehandlungsaktivitäten bei Lieferanten im In- und europäischen Ausland
Steuerung und Begleitung von Projekten im Rahmen der Beschaffung und Implementierung neuer Wärmebehandlungsanlagen
Interner Ansprechpartner für alle fertigungstechnischen Fragestellungen rund um die Wärmebehandlung
Analyse und Optimierung auftretender Wärmebehandlungsverzüge
Konstruktion sowie Weiterentwicklung von Wärmebehandlungschargiergestellen
Fachliche Prüfung und Freigabe technischer Unterlagen im Bereich Wärmebehandlung
Weiterentwicklung bestehender Verfahren
Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

Abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder ähnliches
Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit qualifizierter Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen und Wärmebehandlungsabläufen
Sicherer Umgang im Kunden- und Lieferantenmanagement
Hands-on-Mentalität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft für Besuche bei Lieferanten und Partnern
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperatives Arbeitsverhalten
Sicherer Umgang mit MS Office
Strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke

Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement

JBTC1_DE

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