Einleitung
Wir sind eine Personalberatung (KEINE Zeitarbeit) und suchen für unseren Kunden (im Rahmen der Direktvermittlung) die passende Verstärkung.
Aufgaben
* Führung und Personalentwicklung des Instandhaltungsteams (Mechanik und Elektrik)
* Personaleinsatzplanung und Koordination mit Produktion, Einkauf, F&E und Wartungstechnik
* Überwachung der Anlagenverfügbarkeit sowie Analyse und Optimierung von Wartungsprozessen
* Weiterentwicklung der Instandhaltungs-IT-Systeme (EAM, ERP-Schnittstellen) zur systematischen Dokumentation
* Koordination von Reparaturen, Umbauten und Modernisierungen in enger Abstimmung mit der Fertigungssteuerung
* Wartung, Inspektion und Reparatur von Maschinen, Förderanlagen, Antriebssystemen sowie Hydraulik- und Pneumatikkomponenten
* Durchführung von Fehleranalysen mit bewährten Methoden (5-Why, Ishikawa) und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
* Instandsetzung von Baugruppen und Austausch von Verschleißteilen
* Wartung, Prüfung und Reparatur elektrischer Ausrüstung (Antriebstechnik, Steuerungen, SPS, Schaltanlagen)
* Durchführung von Mess- und Prüfverfahren (Isolationsmessung, Thermografie, Stromdiagnosen)
* Fehlersuche in elektrischen Schaltungen, Aktualisierung von Schaltplänen und Sicherheitsprüfungen nach VDE/ISO
* Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
* Umsetzung von Arbeitssicherheitsrichtlinien (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Lockout-Tagout)
* Erstellung von Risikoanalysen, Notfall- und Wartungsplänen
* Ersatzteilmanagement, Lagerhaltung und Abwicklung von Wartungsverträgen
* Erstellung und Monitoring von Kennzahlen (OEE, Verfügbarkeit, Stillstandzeiten, MTBF, MTTR)
* Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und ROI-Bewertungen bei Modernisierungen
* Planung und Leitung von Instandhaltungsprojekten (Automatisierung, Retrofit, Systemmodernisierung)
* Integration neuer Technologien und Digitalisierungsinitiativen
* Aktive Mitwirkung bei KVP/Lean-Initiativen und Audits
Profil
* Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
* Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Anlagen und Produktionssystemen, idealerweise mit Führungsverantwortung
* Fundierte Kenntnisse in mechanischer und elektrischer Instandhaltung, einschließlich Antriebstechnik, Hydraulik, Pneumatik sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik
* Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder die Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen
* Erfahrung im Instandhaltungsmanagement, in der Analyse von Anlagenstörungen sowie in der Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen
* Sicherer Umgang mit Instandhaltungs- und ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Nutzung und Auswertung von technischen Kennzahlen (z. B. OEE, Anlagenverfügbarkeit, Stillstandszeiten)
* Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften (z. B. VDE, ISO, Arbeitsschutz)
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Vorteile
Beschreiben Sie in mehr als 3 Bulletpoints die von Ihrer Firma gebotenen Benefits
* wie z.B. monetäre Anreize (z.B. Verpflegung)
* wie z.B. Fortbildungsmöglichkeiten,
* die Unternehmens- und Teamkultur
* und sonstiges, was Ihr Unternehmen für Bewerber*innen ansprechend macht
Kontaktinformationen
shoob.de
Rainer Albath
Vesouler Str. 1
70839 Gerlingen
Tel. 07156/17461-0 (Mo.- Fr. 9:00 – 15:30h)
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