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Verwaltungsleitung (m/w/d)

Hagen
Festanstellung
Erzbistum Paderborn
52.500 € pro Jahr
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Der Katholische Gemeindeverband Ruhr sucht zum 01.03.2026 eine


Verwaltungsleitung (m/w/d)

im Pastoralen Raum An den Ruhrseen, Hagen-Nord.

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen der Katholischen Kirche und unterstützen unsere Verbandsgemeinden in den Bereichen Etat- und Rechnungswesen, der Personal- und Liegenschaftsverwaltung, in Bauangelegenheiten und weiteren wichtigen Aufgabenfeldern. Darüber hinaus fungierenunsere Tochtergesellschaften im Rahmen zweier gGmbHs als Träger von Kindertageseinrichtungen für Kinder.


Ihre Aufgaben:

* Entlasten des leitenden Pfarrers von Verwaltungsaufgaben
* Leiten und Repräsentieren der Kirchenverwaltung im (künftigen) Pastoralen Raum und Führen der Nicht-Pastoralen Mitarbeitenden
* Verantworten des Haushalts-/Rechnungswesens sowie der Liegenschaften zusammen mit den Kirchenvorständen
* Enges Zusammenarbeiten mit dem leitenden Pfarrer und Kirchenvorständen/Finanzausschuss
* Unterstützen ehrenamtlicher Gremien und fördern ehrenamtlichen Engagements
* Arbeiten im Netzwerk mit dem Pastoralteam sowie den anderen Verwaltungsleitungen
* Bereichsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachbereichen der Gemeindeverbände
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. staatl. gepr. Betriebswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in
* Sie interessieren sich für das Gemeindeleben und die pastorale Entwicklung und richten das Verwaltungshandeln hieran proaktiv aus
* Sie besitzen eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und arbeiten auf Augenhöhe mit allen Beteiligten zusammen
* Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, Zielorientierung und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
* Sie identifizieren sich mit dem Glauben, den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche


Wir bieten Ihnen:

* ein gutes System an fachlicher Unterstützung, Beratung und Fortbildung in den Gemeindeverbänden
* eine familienbewusste Personalpolitik und flexible Arbeitszeiten
* Einen Zuschuss zum Deutschland Job-Ticket
* ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem eigenen Gestaltungsspielraum
* eine Vergütung nach EG 11 und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
* Vergünstigungen für diverse Geschäfte und Online-Shops durch Corporate Benefits


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr

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