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Stellvertretende leitung der kindertageseinrichtung domhofstraße

Bonn
Bundesstadt Bonn
Leiter
Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle

Beim Amt für Kinder, Jugend und Familie
ist zum
die Stelle


der stellvertretenden Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung „Domhofstr.“
- Entgeltgruppe S 13 TVöD -


befristet bis zum zu besetzen.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der UNO- und Beethovenstadt Bonn, in der rund Menschen leben, ist Träger von derzeit 68 Tageseinrichtungen für Kinder. Es werden Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zur Einschulung in allen Gruppenformen nach dem Kinderbildungsgesetz betreut.

Insgesamt zwölf Tageseinrichtungen sind als zertifizierte „Familienzentren NRW“ anerkannt.
Die unterschiedlichen Konzepte der Einrichtungen stellen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in den Mittelpunkt und richten sich an Inklusion im Sinne eines chancengerechten Aufwachsens aus.

Die Kindertagesstätte „Domhofstraße“ arbeitet in Orientierung an den Prinzipen der Montessori Pädagogik und den Leitgedanken Emmi Piklers und versteht Bildung als einen Selbstbildungsprozess, orientiert an der individuellen Entwicklung des Kindes.
Die Einrichtung bietet 98 Plätze in den folgenden 6 Gruppen:

  • 2 KiBiz-Gruppen Typ II b mit insgesamt 20 Kindern im Alter von unter 3 Jahren
  • 1 KiBiz-Gruppe Typ II c mit 10 Kindern im Alter von unter 3 Jahren
  • 1 KiBiz-Gruppe Typ III b mit 25 Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung
  • 1 KiBiz-Gruppe Typ IIIc mit 20 Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung
  • 1 KiBiz-Gruppe Typ IIIb/IIIc mit 23 Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung

  • Sie erfüllen unsere Erwartungen, wenn

  • Sie inklusive Bildung leben,
  • eine chancengerechte Erziehung und Betreuung der Kinder für Sie ein Herzensanliegen ist,
  • Sie eine verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern pflegen möchten,
  • die Zusammenarbeit im Team mit derzeit 22 Mitarbeitenden und die Teamentwicklung selbstverständlich für Sie sind,
  • Sie grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (KiBiz in seiner aktuellen Fassung, BTHG) sowie der Bildungsgrundsätze NRW haben,
  • Sie bereit sind, Kooperation und sozialraumorientierte Vernetzung mit anderen Institutionen unterschiedlicher Träger einzugehen und auszubauen.

  • Die Stellvertretung soll die Einrichtungsleitung in allen Bereichen unterstützen und im Rahmen der ständigen Vertretung in Absprache mit ihr eigenverantwortlich Leitungsaufgaben wahrnehmen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Arbeit mit den Kindern.

    Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit Freude und Engagement mit den Kindern arbeitet und zugleich bereit und in der Lage ist, organisatorische und Leitungsaufgaben zu übernehmen. Diese Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen sowie ein gutes Zeit- und Selbstmanagement und Personalführungskompetenz. Außerdem sind PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen unabdingbar.

    Für die stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte „Domhofstraße“ wird eine sozialpädagogische Fachkraft ( Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung) mit mindestens einer zweijährigen Berufserfahrung gesucht.

    Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung zur Qualitätsexperte*in sollte vorhanden sein, um das Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015 in der Einrichtung weiterzuentwickeln. Die Bereitschaft zur Teilnahme an den Führungskräfteseminaren ist erwünscht.

    Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

    Das bieten wir

  • ein modernes Personalentwicklungskonzept
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
  • Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
  • Exklusive Rabatte über Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen
  • regelmäßige Tariferhöhungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage aus dem TVöD-SuE

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