DAS UNTERNEHMENUnser Kunde ist ein etabliertes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung innovativer Arzneimittel spezialisiert hat. Mit einem breiten Produktspektrum in Bereichen wie Kardiologie, Diabetologie und Onkologie ist das Unternehmen sowohl national als auch international tätig. Es setzt auf modernste Technologien und hochwertige Produktionsstandards, um den hohen Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht zu werden. Durch die enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften und der kontinuierlichen Forschung trägt das Unternehmen maßgeblich zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.VerantwortlichkeitenVerantwortliche Förderung des wissenschaftlichen Werts unserer Präparate bei medizinischen Experten im zugewiesenen GebietBeschaffung und Weitergabe relevanter Informationen zu aktuellen und zukünftigen Entwicklungen im Zusammenhang mit unseren ProduktenErster Ansprechpartner für forschende Experten und wissenschaftliche ZentrenErkennen und Umsetzen von Handlungsoptionen im Hinblick auf die strategischen Ziele des UnternehmensIdentifikation und Einbindung von Experten in Projekten wie Fortbildungen, Symposien, Publikationen sowie wissenschaftliche DatengenerierungFörderung der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern wie Fachgesellschaften und KrankenkassenTeilnahme an nationalen und internationalen FachveranstaltungenQualifikationenAbgeschlossenes Studium (Master, Diplom, Staatsexamen) idealerweise in Biologie, Humanbiologie oder Ökotrophologie; Promotion von VorteilErfahrung in Kardiologie, Lipidologie und Pneumologie wünschenswertNachweisbare Erfahrung im Umgang mit medizinischen Meinungsbildnern sowie in der Interpretation und Präsentation wissenschaftlicher StudienProjektleitungserfahrungFachkenntnisse in Atemwegserkrankungen, Kardiologie und Lipidologie von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohe Reisebereitschaft und PKW-FührerscheinSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseBenefitsFlexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen zwischen den Jahren und 8 halben mobilen Arbeitstagen für administrative AufgabenAttraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie Corporate BenefitsFirmenwagen zur privaten Nutzung, Mobiltelefon und iPad inklusiveGesundheitsangebote wie virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler GesundheitUmfassendes Onboarding mit sechswöchiger Produktschulung sowie vielfältigen WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einer zukunftsweisenden Branche mit anspruchsvollen Aufgaben und einem teamorientierten Arbeitsumfeld #J-18808-Ljbffr