Delphi HR-Consulting GmbH
Unser Kunde ist ein namhaftes, global aufgestelltes Unternehmen in der Baustoffindustrie. Grundpfeiler des Unternehmens sind Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten die Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Für eine Unternehmenseinheit suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die diese Erfolgsgeschichte prägend begleitet und aktiv fortschreibt.
Ihre Aufgaben
Führung, Motivation und Entwicklung des Vertriebsteams; Förderung einer leistungsorientierten, kundenorientierten Kultur
Führung des Vertriebsteams zur Maximierung des Marktpotenzials und Entwicklung einer wachsenden Kundenbasis gemäß Unternehmensstrategie
Geschäftsfeldentwicklung
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie inkl. Segmentierung, Zielmärkte, Preis-/Konditionen-Modelle und Vertriebswege
Identifikation neuer Projekte/Märkte mit ausreichendem Verkaufspotenzial
Budgetverantwortung: Planung, Zuweisung und Kontrolle des Vertriebsbudgets; KPI-gesteuerte Steuerung von Ressourcen
Berichterstattung an Geschäftsführung; regelmäßige Kommunikation über Ergebnisse, Risiken und Chancen
Enge Zusammenarbeit mit Innovations- und Produktmanagementabteilungen zur effizienten Umsetzung von Produktentwicklungen und Installationstechniken
Zusammenarbeit mit dem Zertifizierungsmanager
Teilnahme an technischen Branchengremien und Normungssitzungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, zum Beispiel Bauingenieurwesen, langjährige Erfahrungen im technischen Vertrieb (Bauchemie)
Sehr gute Vernetzung in der Bauindustrie
Teamführung, Coaching, Motivation, Konfliktmanagement und Talententwicklung
Kommerzielles Verständnis zur Entwicklung technischer Lösungen
Geschick im Umgang mit kommerziellen Interessen zwischen Verarbeitern, Kunden und Unternehmenszielen
Proaktive Kommunikationsfähigkeit zur Koordination zwischen Unternehmensabteilungen
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen; Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen
Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohes Maß an Belastbarkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
100% Remote-Working, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote
Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist unserem Kunden ein besonderes Anliegen
Firmenwagen
Die Position bietet die seltene Kombination aus unternehmerischem Handeln, hervorragender Perspektive und der Sicherheit eines großen Konzernumfelds
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Nicole Kristen-Boullón unter der Telefonnummer 040 3611111 54 oder Stephanie Evelyn Banasch unter 0178 607 6608 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6954. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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