Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Verstärken Sie unser Team als Manager Treasury Back Office (w/m/d) DEU-Heidenheim Sie sind zahlenaffin, denken analytisch und möchten aktiv die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens mitgestalten? Als Manager Treasury Back Office (w/m/d) verantworten Sie die Erstellung des Net Financial Position Reporting des Konzerns, übernehmen die Disposition und Steuerung der kurzfristigen Liquidität und arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen und externen Finanzpartnern zusammen. Aufgaben: Erstellung des Net Financial Position Reporting des Konzerns Disposition und Steuerung der kurzfristigen Liquidität und des Cash Pooling, Geldmarktaufnahmen Inhouse Bank Abwicklung Erfassung und Überwachung von Treasury Zahlungen, Payments-on-behalf Zahlungen Kontrolle, Abgleich und Evidenz aller finanziellen Transaktionen die von Front-Office kontrahiert werden Beantragung und Erstellung von Bürgschaften, Avalen, Garantien im In- und Ausland Erstellung und Verwaltung von Intercompany Darlehensverträgen Administration/Dokumentation aller Geschäftsvorgänge zwischen Konzern-Treasury und den Partnern in den Finanzmärkten Abwicklung des konzernweiten Netting Projektleitung oder Mitarbeit bei Treasury Projekten Übernahme von Vertretungsaufgaben (innerhalb Treasury) Kompetenzen: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Treasury oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Treasury oder Corporate Finance eines international tätigen Unternehmens oder einer Bank wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Treasury-Management- oder Risiko-Management-Systemen wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform