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Küchenhilfe (m/w/d) auf minijob-basis im kindergarten am mühlbach

Emmendingen
Minijob
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Küchenhilfe
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Für unseren Fröbel-Kindergarten am Mühlbach in Emmendingen suchen wir ab sofort eine


Küchenhilfe (m/w/d)

auf Minijob-Basis (556 Euro) und befristet bis zum 31.12.2025.

Montag bis Freitag in der Regel von 12-14 Uhr (im Vertretungsfall und nach Absprache 10-14 Uhr).

Über Fröbel

Unser Kindergarten am Mühlbach in Emmendingen ist ein bunter und lebendiger Treffpunkt für bis zu 100 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Mehr über uns finden Sie hier.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

* Zubereitung bzw. Verteilung der Getränke
* Zusammenstellen des Geschirrs und der Speisen auf Essenwagen und Transport in den Essenraum bzw. Gruppenraum der Kinder
* Zubereitung und Zusammenstellung des Frühstücks oder des Nachmittagssnacks
* Zubereitung von Gerichten oder dazugehörigen Bestandteilen
* Unterstützung der Küchenkraft und Vertretung bei Ausfällen
* Rücknahme des benutzten Geschirrs, Essenbehälter u.ä.
* Abwaschen bzw. Bestücken des Geschirrspülers, abtrocknen bzw. ausräumen des Spülers
* Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion
* Pflege des Lagers und Kontrolle der gelagerten Lebensmittel (Verfallskontrolle klingt negativ)
* Einhaltung und Dokumentation des HACCP-Konzeptes
* Wäschetausch bzw. Reinigung von Kleinwäsche
* Alltägliche kleinere Reinigungsarbeiten

Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Erwachsenen und Kindern, psychische und physische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist.

Wir bieten Ihnen:

* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. Mehr erfahren.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

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