Über die Position:
Camino Search arbeitet mit einem führenden Technologieunternehmen zusammen, um eine herausragende Führungspersönlichkeit für die Position des Chief Financial Officer (CFO) zu finden. Diese Rolle ist ideal für eine erfahrene Finanzführungskraft mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Vorbereitung von Unternehmen auf Exits, insbesondere bei Private-Equity-Transaktionen (PE zu PE).
Hauptaufgaben:
* Strategische Finanzführung: Entwicklung und Steuerung der Finanzstrategie und -operationen im Einklang mit den Wachstums- und Exit-Zielen des Unternehmens.
* Exit-Vorbereitung: Leitung der Vorbereitungen für einen erfolgreichen Exit, einschließlich Financial Due Diligence, Unternehmensbewertung und Verhandlungen.
* Private-Equity-Expertise: Nutzung umfangreicher Erfahrung im PE-Umfeld zur Pflege der Beziehungen zu Investoren und Stakeholdern.
* Finanzberichterstattung & Compliance: Verantwortung für die Finanzberichterstattung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Branchenstandards.
* Operative Effizienz: Implementierung und Optimierung von Finanzsystemen, Prozessen und Kontrollmechanismen zur Steigerung der Effizienz und Profitabilität.
* Teamführung: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams mit Fokus auf Leistung und kontinuierliche Verbesserung.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung:
* Erfolgreiche Exit-Erfahrung: Nachweislicher Erfolg bei der Begleitung eines Unternehmens durch einen PE-zu-PE-Exit.
* Finanzielle Kompetenz: Starke Fähigkeiten in Finanzanalyse, Forecasting und Budgetierung.
* Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Finanzplanung strategisch zu gestalten und umzusetzen.
* Stakeholder-Management: Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten im Umgang mit Investoren, Vorstandsmitgliedern und der Geschäftsleitung.
* Führungskompetenz: Inspirierende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein leistungsstarkes Finanzteam zu motivieren und zu leiten.
* Anpassungsfähigkeit: Sicheres Agieren in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit mehreren Prioritäten.
Warum diese Position?
* Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung eines wachstumsstarken IT-Dienstleistungsunternehmens.
* Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungspaket – entsprechend der Bedeutung dieser Funktion.
* Dynamisches Umfeld: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer kollaborativen und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur.