WAYES – Join and grow with us!
Wertschätzend, hierarchieunabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen.
Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, München, Oldenburg, Bremen und Hannover.
Daran solltest du Freude haben:
1. Die Übernahme von Verantwortung ab Tag eins: du erhältst ein eigenes Aufgabenpaket und wirst einem Projekt bzw. Mandanten zugeteilt
2. Teilnahme bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teaser und Informationsmemoranda
3. Eigenständige Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
4. Interesse an der Mitwirkung von Insolvenzverfahren in Projektteams
5. Unterstützung und Abwicklung von Zahl- und Bestellprozessen
6. Mitwirkung bei der Erstellung von Kennzahlen-Analysen
7. Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen des Mandanten (wie Einkauf oder Buchhaltung)
8. Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und individuelle Rechercheaufgaben
9. Eigenständiges, strukturiertes und genaues Arbeiten – ein Sinn für die Details ist wesentlich
Das bringst du mit:
10. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, etwa BWL oder Wirtschaftsrecht im höheren Semester, bevorzugt mit rechtlichem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
11. Erste Berührungspunkte mit unseren Geschäftsbereichen sind wünschenswert (theoretisch und/oder praktisch)
12. Motivation im Bereich Insolvenzen Know-how aufzubauen
13. Das Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit (mindestens 5-6 Monate)
14. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sorgfalt bei der Arbeit
Das erwartet dich:
15. Ein motiviertes und einmaliges Team, das dich in das Tagesgeschäft einbindet
16. Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag – wir sind gespannt auf deine Ideen!
17. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet
18. Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten
19. Ein persönlicher Buddy, um dir den bestmöglichen Einstieg zu gewährleisten
20. Nicht ganz unwichtig: ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum