Dafür brauchen wir Sie
1. Durchführen von Lage- und Höhenmessungen
2. Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Messdaten
3. Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten
4. Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen
5. Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
6. Mindestens Hauptschulabschluss
Das wäre wünschenswert:
7. Schwimmnachweis (mind. Bronze)
8. Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Tätigkeiten des Berufsbildes
9. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen
Monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Darüber hinaus bieten wir:
10. Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss)
11. Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November
12. 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
13. Geregelte Arbeitszeiten
14. Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
15. Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
16. Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise
Die Ausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker erfolgt an unserem Standort in Minden/Westf.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und die Probezeit beträgt drei Monate.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B2).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.