JobbeschreibungFührung eines Standortes: Gesamtverantwortung für den Standort, Kosten- und Projektcontrolling sowie externe Vertretung.Organisatorische Auftragsabwicklung von Projekten: Kapazitätsplanung, Urlaubszeiten-Koordinierung, Übergaben und Vertretungen sowie Überwachung des Projektfortschritts.Vertrieb und Kundenpflege: Angebotserstellung, Unterstützung des Vertriebs an anderen Standorten sowie Pflege bestehender Kundenkontakte.Disziplinarische Führung: Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Vorgaben sowie Personalstrategie.Strategische Entwicklung des Standortes: Beobachtung technischer Trends sowie Entwicklung der Ausrichtung des Standorts.Allgemeine Managementaufgaben: Teilnahme an Management-Meetings sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung.Qualifikationen und ErfahrungenAutonomes Denken und kreative Lösungsfindung, fundierte Kenntnisse in Projektcontrolling, Kostenmanagement und Auftragsabwicklung.Abgeschlossenes Studium im Elektrotechnischen Bereich, strategisches Denken sowie Markt- und Trendbewusstsein.Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation neue Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld.Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Stärke in selbstständiger Arbeit sowie Durchsetzungsvermögen bei Herausforderungen.