Werde Teil unseres Teams als Kitaleitung (m/w/d) im Jugendamt Leitung (freigestellt) der Kindertageseinrichtung „Lummerland“ Unbefristet Vollzeit EG S 15 TVöD Leitung einer viergruppigen Tageseinrichtung für Kinder in Vollzeit Verantwortung für Planung, Strukturierung und Organisation von Arbeitsprozessen in der gesamten Einrichtung unter mitverantwortlicher Beteiligung der Fachkräfte Führung und Weiterentwicklung der Beschäftigten Umsetzung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung, Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung sowie für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung Umsetzung des Konzeptes der Inklusion - Betreuung und Förderung behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder in Kindertageseinrichtungen sowie Betreuung und Förderung von U3- und U2-Kindern in Kindertageseinrichtungen Mitwirkung und Unterstützung in der pädagogischen Arbeit Erstellung des Dienstplanes, der Urlaubsplanung und der täglichen Einsatzplanung für die Beschäftigten der Kindertageseinrichtung Nutzung der Kita-Verwaltungssoftware „kitaplus“ Sicherstellen der Netzwerkarbeit im Stadtteil der Kita (Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Öffentlichkeitsarbeit) staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in mit langjähriger Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Leitung oder als ständige Vertretung von Leitungen von Kindertageseinrichtung(en) mit einer Vergütungsgruppe von mindestens EG S 13 TVöD sowie Nachweise über die Teilnahme an Führungskräfte-Seminaren und Qualifizierungslehrgängen oder die Verpflichtung zur Teilnahme an vorgenannten Maßnahmen (Der Nachweis über die Teilnahme ist innerhalb von einem Jahr nach Übernahme der Tätigkeit zu erbringen) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich „Soziale Arbeit“ oder „Elementar-/Frühpädagogik“ mit staatlicher Anerkennung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studiengänge Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik und mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung gem. der Qualifizierungsvereinbarung NRW zum KiBiz eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.) Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern Dienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Förderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung