Fakultät Wirtschaft und Recht | zum 15.09.2026 | Kennziffer wr-w-13 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG
Ihr Aufgabengebiet
Sie lehren Volkswirtschaftslehre (z. B. Mikro- und Makroökonomie, Wirtschaftspolitik) und Quantitative Methoden (z. B. Statistik, Wirtschaftsmathematik) in den verschiedenen deutsch- und englischsprachigen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Hierbei verwenden Sie moderne, didaktische Methoden und setzen die aktuellen Softwareanwendungen des Fachgebietes in Lehrveranstaltungen ein.
Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Studienprogramms und der Fakultät zu aktuellen Themen im Bereich Volkswirtschaftslehre und Quantitative Methoden mit.
Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau.
Sie engagieren sich beim Ausbau von Forschungskooperationen.
Sie unterstützen die Hochschule bei Pflege und Ausbau nationaler und internationaler Partnerschaften, bringen sich in den Fachbereich ein und wirken bei der akademischen Selbstverwaltung aktiv mit.
Sie bringen mit
Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Lehrangebote in deutscher und englischer Sprache aktiv mitgestalten möchte.
Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und aktuelle Entwicklungen im Bereich Volkswirtschaftslehre und Quantitative Methoden. Dabei haben Sie Freude daran, Ihre berufspraktischen Erfahrungen und Kenntnisse lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben.
Sie verfügen über stark ausgeprägte pädagogische und didaktische Kompetenzen. Idealerweise verfügen Sie über nachweisliche Lehrerfahrung in den genannten Themenfeldern mit überdurchschnittlichen Evaluationsergebnissen sowie Erfahrungen im Bereich Blended Learning.
Sie verbinden Ihren akademischen Hintergrund im Bereich Volkswirtschaftslehre und Quantitative Methoden sowie Ihre besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (nachgewiesen durch die Qualität Ihrer Promotion oder einer promotionsadäquaten Leistung) mit Ihrer aktuellen, einschlägigen Berufspraxis z.B. in Wirtschaft, Recht oder Verwaltung.
Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil.
Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie unter: https://www.th-ab.de/professuren
Das liegt uns am Herzen
Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 32 % an
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh
Wissenswertes
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. Infos erhalten Sie auch unter www.werdeprofessorin.de. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungen finden Sie unter: www.th-ab.de/professuren
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Bewerbungskennziffer bis zum 03.04.2026 über unser Online-Portal unter https://stellen.th-ab.de/ z. Hd. der Dekanin der Fakultät Wirtschaft und Recht.
Ihre Ansprechpersonen
Fragen zur Gleichstellung beantwortet Ihnen gerne die Frauenbeauftragte der Hochschule
Prof. Dr. Kristina Balleis, 06021/4206-751, .
Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal
Corinna Härtling, 06021/4206-426, .
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