What You Can Expect:
* Einblick in HR Bereiche: Im 2-jährigen Traineeprogramm hast du die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen (z. B. HR Change- und Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Employer Branding und Recruiting oder Personalentwicklung). Hier erhältst du einen umfassenden Überblick und übernimmst erste Verantwortung in Projekten.
* Unterstützung operativer Standorte: Du lernst durch Projekteinsätze die Herausforderungen an unseren operativen Standorten kennen und unterstützt bei Personalthemen vor Ort.
* Weiterbildung: Du nimmst während des Traineeprogramms an mehreren Schulungen teil. So wirst du optimal auf deine Anschlussposition vorbereitet.
* Netzwerken: Nutze regelmäßige standortübergreifende Networking-Events und Trainee-Workshops, um dein Netzwerk aufzubauen.
What You Bring:
* Du bist Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Betriebswirt).
* Du konntest bereits erste Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln.
* Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, kannst andere leicht für deine Ideen begeistern und zeichnest dich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Dabei kombinierst du konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
* Du bringst für deinen Einsatz an unseren Standorten die entsprechende Flexibilität und Reisebereitschaft mit.
* Du hast den Wunsch, deine Karriere langfristig mit uns zu gestalten. Denn wir möchten dich auch nach dem Traineeprogramm zu unserem Team zählen und dich auf deinem weiteren Karriereweg unterstützen