Einleitung
Nachdem wir unsere Stärken im ambulanten Bereich aufgebaut haben, suchen wir nun eine erfahrene Pflegedienstleitung, die gemeinsam mit unserem Team Qualitätsstandards setzt.
Voraussetzungen und Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden, der:
* Idealweise über Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft verfügt und erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung hat
* Mit Einsatzbereitschaft und organisatorischem Geschick tägliche Herausforderungen meistert
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft vorweisen kann
* Bei unserer Tagespflege zusätzliche Akzente durch seine Ideen und Kompetenz setzen möchte
Wir bieten unser Team ein professionelles Arbeitsumfeld, eine faire Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten an.
Vorteile
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Dienstkleidung: Poloshirts und Jacken
* Fahrtzeit = Arbeitszeit
* Kinderzulage und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
* Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
* Mitarbeiterfestes
* Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
* Zuschläge (Sonntag: 25%, Feiertag: 35%)
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Pflegedienstleitung werden Sie für folgende Aufgaben zuständig:
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* Personalführung, -planung und -entwicklung
* Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
* Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Klienten
* Pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
Kontakt
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, können Sie sich gerne per Email oder Telefon melden.