Hier bewerben Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Über uns Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung und sowohl mit DevOps- als auch agilen Methoden vertraut? Dann finden Sie Ihren Weg in unser Channel & Partner Management, das unsere Fachabteilungen als interner IT-Service Dienstleister unterstützt. Hier freuen wir uns am Standort Rüsselsheim auf Ihr breites IT-Know-how als Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit SO bringen Sie sich ein: Modernste IT im Dienst der Bauwirtschaft: Dafür stehen zukünftig Sie, wenn Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen neue Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung unserer Services mit agilen Methoden entwickeln. Anwendungen (weiter-)entwickeln und optimieren: Ob es um komplette Softwareanwendungen oder einzelne Bausteine/Funktionalitäten geht - Sie sind von der Planung und Analyse bis zur Konzeption, Programmierung und dem Testing der Lösungen in den Entwicklungsprozess eingebunden, ob im Rahmen von Projekten oder im laufenden Betrieb. Kommunikation und Dokumentation: Klar, dass Sie sich im Entwicklungsprojekt eng mit anderen Bereichen abstimmen und Ihre technischen Konzepte nachvollziehbar dokumentieren. SO starten Sie bei uns durch: Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs plus mehrjährige (5+) Erfahrung in der Softwareentwicklung, verbunden mit sehr guten Methodenkenntnissen im Software-Engineering (im Kontext DevOps) Fundiertes IT-Know-how in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (Java), in Spring oder Jakarta EE, in SQL-Datenbanken und REST-Schnittstellen sowie in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) Sichere Anwendung von IT-Tools und agilen Methoden, z. B. Git, Jira, Confluence oder VS Code bzw. Scrum oder Kanban Eine konflikt- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation, ausgeprägter Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, die kundengenaue Konzepte erstellt SO viel ist für Sie unter anderem drin: Angemessen verdienen - mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Die Balance halten - mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) Vorwärtskommen - mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen Fit bleiben - mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Noch mehr) Gutes tun - Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter Mobilität leben - mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular - wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Melden Sie sich gern telefonisch unter: 0611 707-1172 Hier sind Sie schnell im Bilde: SOKA-BAUUrlaubs- und Lohnausgleichskasse der BauwirtschaftHR Service Office | Wettinerstraße 7 | 65189 Wiesbaden Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutz rechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter Entwickler Entwicklerin Informatiker Informatikerin Informatik Programmierer Programmiererin Geomedientechniker Software Engineering Entwicklung Mobile Applikationsentwickler Master Diplom Mathematiker Mathematikerin