Die Goethe- und Universitätsstadt Ilmenau ist eine dynamische Stadt mit ca. 38.000 Einwohnern mitten im UNESCO-Biosphärenreservat Thüringer Wald. Ilmenau bietet attraktive Abwechslung zwischen der reizvollen Natur, historischer Altstadt mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten, der Technischen Universität als Forschungsstandort und natürlich zahlreichen kulturellen und sportlichen Möglichkeiten.
Für Ilmenau und deren 16 Ortsteile bietet die Stadtverwaltung für aktuell mehr als 480 Beschäftigte verschiedenste Tätigkeitsfelder. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Stadtmarketing, Kultur und Freizeit, Abteilung Wirtschaftsförderung/ Stadt- und Tourismusmarketing einen
Citymanager (m/w/d).
Wesentliche Arbeitsschwerpunkte der Abteilung sind neben der Wirtschaftsförderung und Citymanagement die Planung, Durchführung und Nachbereitung zahlreicher städtischer Veranstaltungen, das Stadt- und Tourismusmarketing sowie die Bürgerbeteiligung.
Zielstellung der Wirtschaftsförderung und des Citymanagements sind unter anderem die Sicherung des diversifizierten Wirtschafts-, Bildungs- und Technologiestandortes Ilmenau sowie die Sicherung der Innenstadt als lebendiges Stadtzentrum.
Zu den allgemeinen Aufgaben gehören:
* Öffentlichkeitsarbeit und Marketingaktivitäten,
* Schnittstelle zwischen Akteuren und Verwaltungen zu wirtschaftlichen Fragestellungen,
* Teilnahme an Präsentationsterminen und Messen.
* Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung einer vitalen Innenstadt,
* aktive Kooperation und Netzwerkpflege mit Einzelhandel, Gastronomie, Beherbergungsbetrieben, Immobilieneigentümern und lokalen Initiativen zur Aktivierung ungenutzter Potentiale,
* Unterstützung und Beratung von lokalen Veranstaltungen und Initiativen zur nachhaltigen Belebung der Innenstadt,
* Entwicklung und Implementierung innovativer Nutzungskonzepte zur aktiven Reduzierung und zum Management des Leerstands in innerstädtischen Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien,
* Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung der Innenstadt sowie der Aufenthaltsqualität,
* Schnittstellenmanagement zwischen Unternehmen, Verwaltung und Politik bei komplexen Fragestellungen der Stadtentwicklung, Ansiedlung etc.
* ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in den Studienrichtungen BWL oder Business Management, Stadtentwicklung, Regionalmanagement oder Wirtschaftsförderung oder eine einschlägige kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung,
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem heterogenen Netzwerk,
* kommunales Verständnis, diplomatisches Handeln sowie sicheres Auftreten gegenüber Gremien und Wirtschaftsvertretern,
* ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten,
* gute Kenntnisse mit digitalen Medien sowie Social Media,
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1,
* idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet,
* Bereitschaft zu Dienstreisen und Führen eines Dienstfahrzeugs (Fahrerlaubnis Klasse B).
o Entgeltsteigerungen durch Stufenaufstieg nach Erfahrungszeit/Betriebszugehörigkeit,
o 50 Euro steuerfreier Sachbezugsgutschein monatlich,
o Geburtstagsbonus - zusätzlich 60 Euro steuerfreier Sachbezugsgutschein im Geburtstagsmonat
Zu den wesentlichen Aufgaben im Bereich Citymanagement gehören:
Ihr berufliches Profil:
Sie finden sich in den Aufgaben und dem Profil wieder und fühlen sich angesprochen? Sie sind hochmotiviert und wollen mit Kreativität, Organisationstalent und Leidenschaft zur positiven Entwicklung der Innenstadt und des lokalen Einzelhandels beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.04.2026 über das Online-Bewerberportal ( Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Wir bieten Ihnen:
· eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mindestens 35 Wochenarbeitsstunden),
· Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung,
· betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,
· monatlicher Sachbezug im Rahmen Teilhabe am alternativen Entgeltanreiz-System:
· Krankengeldzuschuss bei einer Beschäftigungszeit von mehr als einem Jahr,
· individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
· die Möglichkeit zum Fahrradleasing,
· modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem wertschätzenden Team,
· Gesundheitsmanagement,
· 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Wie geht es weiter?
Es sind bis zu zwei Gesprächsrunden vorgesehen. Die 1. Gesprächsrunde findet voraussichtlich in der KW 17 statt und eine 2. Gesprächsrunde mit Bewerbern in der engeren Auswahl in der KW 19.
Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht. Die Bewerbungsunterlagen werden vernichtet, wenn kein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Dr. Daniel Schultheiß
Oberbürgermeister