Für einen führenden Abrechnungsdienstleister im Gesundheitswesen mit 90 Jahren Erfahrung und 780 Mitarbeitern suchen wir einen
Geschäftsführer HOLDING (m/w/d) mit Fokus
auf Unternehmensentwicklung, IT und HR
Aufgabenschwerpunkte:
* Strategische Steuerung und Transformation zentraler Geschäftsbereiche
* Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Digitalisierungsstrategie
* Führung der Bereiche Unternehmensentwicklung, IT, HR (inkl. P&L-Verantwortung)
* Initiierung und Umsetzung bereichsübergreifender Transformationsprojekte
* Gestaltung einer innovationsfördernden, mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur
* Aufbau einer skalierbaren, sicheren IT-Infrastruktur & Einführung KI-gestützter Tools
* Identifikation neuer Geschäftsfelder und Aufbau strategischer Partnerschaften
Der ideale Kandidat / die ideale Kandidatin:
* Mind. 8–10 Jahre Führungserfahrung auf C-Level in komplexen Organisationen
* Erfolgreiche Leitung von Digitalisierungs- und Change-Prozessen
* Profundes Know-how in IT-Strategie, HR-Transformation & Business Development
* Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Dienstleistungsmärkten
* Aktive BaFin-Zulassung bzw. ausgewiesene BaFin-Ermächtigung
* Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder Organisationsentwicklung
* Empathischer, werteorientierter Führungsstil und hohe Kommunikationsstärke
Das bietet unser Mandant:
* Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Vorstand / Aufsichtsrat
* Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld
* Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Komponenten & Firmenwagen
* Hybrides Arbeiten, moderne Infrastruktur & klare Digitalagenda
* Nachhaltige Unternehmenskultur mit medizinischer, ethischer Ausrichtung