Die Vitanas Ambulant GmbH ist Teil der Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung. Das Unternehmen umfasst bundesweit ein umfangreiches Netz an Senioren Centren, Kliniken, psychiatrischen und heilpädagogischen Einrichtungen sowie eine Akademie, ambulante Pflegedienste und ergänzende Dienstleistungsangebote.
Unser ambulanter Pflegedienst in Fulda befindet sich im Aufbau und öffnet in Kürze seine Türen – eine ideale Chance, von Anfang an dabei zu sein und aktiv an der Gestaltung des neuen Standorts mitzuwirken.
Für unsere Neueröffnung in Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte
Pflegehelfer (m|w|d)
unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38 Stunden/Woche.
Das bieten wir Dir*:
* Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktive Zuschläge und Zulagen
* On Top Jahressonderzahlungen
* Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
* Bis zu 1.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
* 28 + 2 Urlaubstage
* Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringen Sie mit:
* Vorzugsweise Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer
* Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
* Vorzugsweise mindestens einjährige Berufserfahrung
* Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität
* Freude am Umgang mit Menschen
* Führerschein Klasse 3
Das sind Ihre Aufgaben:
* Unterstützung und Umsetzen einer bedürfnis- und ressourcenorientierten Pflege
* Einhalten der Dokumentationsvorgaben
* Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Herr Siegbert Popko (Geschäftsführer) gerne vorab telefonisch unter (0172) 398 71 73 oder per E-Mail an
*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen