Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Wir suchen Verstärkung:
Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung
Die Stelle auf einen Blick
Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung
Fachdienst: Stadtgrünpflege und Friedhöfe
Funktion Bereichsleitung (w/m/d) Grünpflegebezirk Süd
Entgeltgruppe: EG 9a TVöD
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung: 1. Januar 2026
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 7. September 2025
Stadtgrün stellt einen einflussreichen Faktor für die Lebensqualität in Städten dar. Es dient der Freizeit- und Erholungsnutzung, der Steigerung des Wohnbefindens sowie der infrastrukturellen Erschließung von Stadtteilen.
Der Fachdienst Stadtgrünpflege und Friedhöfe verantwortet die Unterhaltung und stetige Weiterentwicklung der öffentlichen Grünanlagen. Die Aufgaben umfassen die Kontrolle und Pflege des städtischen Baumbestands, die Pflege attraktiver Parkanlagen und des Straßenbegleitgrüns. Ebenfalls unter die Obhut fallen über 100 öffentliche Spielplätze und die Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe.
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unseren Grünpflegebezirk Süd leitet und aktiv weiterentwickelt. Als Bereichsleitung übernimmst Du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Unterhaltung von Grünflächen, Spiel- und Sportplätzen gemäß den geltenden Grünordnungsplänen und Zielen der Stadt Oldenburg (Masterplan Stadtgrün, Label „StadtGrün naturnah“, Deklaration „Biologische Vielfalt in Kommunen“).
* Führen und Anleiten von rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Sicherstellung von Verkehrssicherungspflichten
* Auftragsplanung und Koordination der Tätigkeiten
* Wirtschaftliche Personalplanung
* Ressourceneffizienter Material- und Maschineneinsatz
* Auftragsvergabe und Controlling
* Personalentwicklung und Mitwirkung bei der Personalbeschaffung
* Fachliche und disziplinarische Personalführung
* Zu- und Mitarbeit bei der Investitionsplanung und bei der Beschaffung von Maschinen und Geräten
* Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit
* Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften
* Gefährdungsbeurteilungen für Maschinen, Geräte und Gefahrstoffe
* Bearbeitung von Anfragen mit Bezug auf die Grünflächenunterhaltung
* Ortstermine mit zum Beispiel Bürgerinnen, Bürgern oder Vereinen bei strittigen Themen
* Anfertigung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen
Formale Voraussetzungen
* erfolgreich erworbener Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Führerschein der Klasse B wünschenswert
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
* mehrjährige Berufserfahrung in Leitungspositionen in vergleichbarer Größe
* ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
* umfangreiche Erfahrungen in der Abwicklung von komplexen Projekten im Garten- und Landschaftsbau
* gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)
* Grundkenntnisse in GIS-basierter Software
* Kostenbewusstsein und Termintreue
* gute Pflanzenkenntnisse
* sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, Bundesnaturschutzgesetz und Niedersächsisches Nachbarrechtsgesetz
* ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
* Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft
* Freude an Prozessoptimierung und aktiven Weiterentwicklung des Fachbereichs
* eine qualifizierte Einarbeitung
* abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
* sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
* sechs Wochen Urlaub im Jahr
* Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
* Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
* leistungsorientierte Bezahlung
* persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
* Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
* Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
* Rad-Leasing
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