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Projektmanagerin / projektmanager sap (m/w/d) – schwerpunkt s/4hana-transformation

Wuppertal
Barmer GEK
Projektmanager SAP
Inserat online seit: 26 August
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Sie übernehmen die technische Gesamt- oder Teilprojektverantwortung für anspruchsvolle SAP-Projekte, beispielsweise Rollouts, Migrationen oder Systemintegrationen.
* Dabei steuern und koordinieren Sie sowohl interne als auch externe Projektbeteiligte, um einen erfolgreichen Projektverlauf sicherzustellen.
* Gemeinsam mit dem Projektteam analysieren und optimieren Sie bestehende SAP-Systemlandschaften wie S/4HANA, SAP ECC oder SAP BTP.
* Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.
* Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern gewährleisten Sie eine reibungslose Kommunikation und einen effizienten Informationsfluss.
* Zusätzlich erstellen Sie Projektpläne, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für das Management, dokumentieren die Ergebnisse in Jira und bringen sich aktiv in unsere Projektleiter-Community ein.


Ihr Profil

* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
* Zudem besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung, vorzugsweise im SAP-Umfeld.
* Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA-Transformationsprojekten bringen Sie idealerweise ebenfalls mit.
* Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder SAFe vertraut.
* Darüber hinaus überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.
* Eine hohe Einsatzbereitschaft, eine lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie die Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung, zeichnen Sie aus.
* Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse.


Unsere Benefits

* * * * * * * * * *
Work-Life-Balance; Equal Pay; Familienfreundlich; Gesundes Arbeiten; Miteinander; Rückhalt; Flexibles Arbeiten; Weiterentwicklung; Tarifverträge; Corporate Benefits

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

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