OverviewRheinmetall Neuenstadt am Kocher, Baden-Württemberg, GermanyEinführung, Betrieb und Weiterentwicklung der Plattform rund um den IAM Technology Stack (Entra, Active Directory, Cyberark, MFA etc.)Solides Fachwissen in der Administration von Windowsbasierten Lösungen inkl. DNS, DHCP und grundlegende NetzwerkkenntnisseKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von zentralisierten Identity und Access LösungenFehleranalyse und Entstörung im Problemfall als 3rd Level Engineer im Bereich IAMEinstellung und Pflege von Betriebskonzepten, sowie BetriebshandbüchernPlanung, Koordination und Unterstützung bei der Anbindung von Business Partner Systemen WOFÜR WIR SIE SUCHENEinführung, Betrieb und Weiterentwicklung der Plattform rund um den IAM Technology Stack (Entra, Active Directory, Cyberark, MFA etc.)Solides Fachwissen in der Administration von Windowsbasierten Lösungen inkl. DNS, DHCP und grundlegende NetzwerkkenntnisseKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von zentralisierten Identity und Access LösungenFehleranalyse und Entstörung im Problemfall als 3rd Level Engineer im Bereich IAMEinstellung und Pflege von Betriebskonzepten, sowie BetriebshandbüchernPlanung, Koordination und Unterstützung bei der Anbindung von Business Partner Systemen Diese Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel Unterlüß und Neuenstadt besetzt werden WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT BereichFundierte technische Kenntnisse bei der Implementierung und dem Betrieb von IAM Lösungen (z.B. Entra, Active Directory, Cyberark, MFA etc.)Gutes Fachwissen zur Analyse und Behebung von Problemen rund um den Betrieb von Systemplattformen inkl. sämtlicher Schnittstellen (Netzwerk, Security Hardening & Monitoring, Hardware, Hosting etc.)Berufserfahrung im Bereich IAM sowie aktive Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Optimierung der Berechtigungsprozesse von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBegeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT Transformation Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETENMitarbeitererfolgsbeteiligungAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeFitness- und GesundheitsangeboteBike LeasingCorporate Benefits PlattformDeutschland-Ticket als JobticketIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-PlattformProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin SchümchenFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. #J-18808-Ljbffr