Zahlen gestalten, Prozesse verbessern – Ihr Beitrag zählt
Stellen Sie sich vor, Sie starten Ihren Arbeitstag und sehen nicht nur Zahlen, sondern die Geschichte hinter den Prozessen: Sie sorgen dafür, dass Buchungen stimmen, Abläufe reibungslos laufen und Finanzberichte klar und transparent sind. Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Buchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der nicht nur verwaltet, sondern aktiv Strukturen mitgestaltet.
Mit Ihrem sicheren Gespür für Prozesse, Genauigkeit und Engagement bringen Sie frischen Schwung in bestehende Abläufe und tragen maßgeblich zur Stabilität und Transparenz des Finanzbereichs bei.
Aufgaben
* Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Verwaltung von Kreditoren- und Debitorenkonten
* Unterstützung in der Finanzbuchhaltung, inklusive Zahlungsverkehr und Meldungen an Finanzbehörden
* Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungsposten und betriebswirtschaftlichen Statistiken
* Kommunikation und Berichterstattung an die Holdinggesellschaft
* Vertretung in der Lohnbuchhaltung,
* Durchführung der Anlagenbuchhaltung sowie die Erstellung von Bilanzen und GuV-Rechnungen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
* Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau für die Kommunikation im Arbeitsumfeld
Perspektiven
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Option
* Individuelle Weiterbildungsangebote für berufliche Entwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Zuschüsse für Mobilität, z. B. Jobticket oder Firmenrad
* Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Büroeinrichtung
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche für persönliche und fachliche Entwicklung
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834753, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351/4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.