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(junior) ingenieur:in als referent:in prävention / qualität

Regensburg
DB InfraGO AG
Ingenieur
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in als Referent:in Prävention / Qualität (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Regensburg.

Deine Aufgaben:

* Du sorgst dafür, dass Störungen an Schotter, Gleis und Schwelle im Voraus verhindert werden – für Brücken und Durchlässe findest du die richtigen Maßnahmen und planst diese ein
* Dafür analysierst du Messdaten, Lebenszyklusmodelle, Störungen und sprichst mit den Fachleuten vor Ort
* Du fasst den technischen Bedarf zusammen und bringst unsere Präventionsmaßnahmen an die Stelle im Netz, wo es am nötigsten ist, dein strategischer Blick führt uns dabei zu einer optimalen mehrjährigen Planung der Präventionsmaßnahmen
* Vor Ort führst du Qualitychecks durch und prüfst, ob die Maßnahmen so wirken, wie es geplant war – bei Abweichungen veranlasst du Gegensteuerungsmaßnahmen
* Nach der Prävention ist vor der Prävention – mit deinen Erkenntnissen entwickelst du in Rücksprache mit den Fachleuten vor Ort das Programm weiter
* Im netzübergreifenden Austausch mit den anderen "Spezialist:innen Prävention" bestimmst du aktiv die strategische Ausrichtung im Bereich der Prävention
* Technische Innovationen im Bereich der Prävention treibst du in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartner:innen voran und bist Impulsgeber:in als auch Umsetzer:in für die qualitative Weiterentwicklung der Präventionsmaßnahmen
* Du verantwortest die Planung, Durchführung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Prävention Fahrbahn mit dem Ziel der Erhöhung der Verfügbarkeit unserer Anlagen

Dein Profil:

* Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen
* Zudem zeigst du Begeisterung an der Konzeptionierung und Leitung von Optimierungsprojekten, interessierst dich für technische Hintergründe und begeisterst dich für die Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartner:innen
* Wir erwarten die Bereitschaft zur Teilnahme an der Funktionsausbildung zum:r Bezirksleiter:in im Rahmen Ihrer zukünftigen Aufgaben
* Du bringst sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken mit
* Gerne gehst du raus an den Ort des Geschehens und leitest dort entscheidende Verbesserungen ab
* Im Umgang mit SAP/R3 sowie MS Office fühlst du dich sicher, idealerweise hast du bereits EDV-Kenntnisse zur Störungsanalyse
* Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus und einen sicheren Umgang mit Fachansprechpartner:innen traust du dir zu
* Deine sehr eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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