Aufgaben:
1. Lehre auf wissenschaftlicher Grundlage und mit wissenschaftlichen Methoden im Umfang von 14 Semesterwochenstunden im Fachgebiet Erziehungswissenschaft mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und Soziale Entwicklung inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehre
2. Beratung von Studierenden in kursbezogenen Fragen
3. Prüfungs- und Korrekturaufgaben
4. Lehrveranstaltungsplanung
5. Mitwirkung bei der Evaluation und Qualitätsverbesserung der Lehre
6. Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
7. Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Kooperationen mit der Schulpraxis
Voraussetzungen:
8. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie.
9. Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Pädagogische Psychologie und/oder Entwicklungspsychologie
10. Mehrjährige Lehrerfahrungen im Bereich der entwicklungspsychologischen und pädagogisch-psychologischen Grundlagen des Förderschwerpunktes Emotionale und Soziale Entwicklung
11. Erfahrung in der Beratung von Studierenden
12. Erfahrungen in forschungs- und lehrbezogenen Kooperationsprojekten mit der Schul- und Unterrichtspraxis
13. Erfahrungen in quantitativ-empirischer Forschung und der Begleitung von Studierenden in forschungs- und projektorientierten Formaten
14. Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit, Freude an der Arbeit mit Studierenden
15. Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Von Vorteil sind:
16. Erfahrung in und Interesse an der Lehrentwicklung und -organisation sowie der Beantragung und Verwaltung von Mitteln zur Verbesserung der Qualität in der Lehre
17. Wissenschaftliche Publikationen im Themenfeld des Fachgebietes
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
18. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
19. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
20. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
21. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
22. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
23. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
24. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
25. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
26. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
27. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.