- Personalentwicklung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sprachendienst - ab sofort
Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben
Referat 115 ist für die Ausbildung, Fortbildung und Personalentwicklung des Hauses sowie die Beschaffung von Übersetzungsleistungen für die Dienststelle zuständig. Darüber hinaus übernimmt es als Dienstleister des Hauses alle Anliegen der Beschäftigten rund um die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Betriebliche Eingliederungsmanagement.
Ihre Aufgaben sind:
* Eigenverantwortliche Betreuung der Beschäftigten und Führungskräfte in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, inkl. zugehöriger administrativer Tätigkeiten, wie das Schreiben von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Berichten, Auswertungen u. a.
* Erarbeitung und Erstellung von Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung und je Art der Tätigkeit (vom klassischen Büroarbeitsplatz bis hin zu Außendienstarbeitsplätzen und den Tätigkeiten an Bord von Schiffen)
* fachliche Beratung aller Akteurinnen und Akteure der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie der Beschäftigten und Führungskräfte der Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung
* Wahrnehmung der Kommunikation mit beispielsweise den Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen und Bezug zu den Tätigkeitsbereichen Innen- und Prüfdienst bzw. Seedienst
* Wahrnehmung von Überwachungs- und Beratungsaufgaben betr. sicherheitstechnische Abläufe im Bereich Arbeitsschutz, inkl. Sensibilisierung, Information und Schulung der Führungskräfte bzw. Beschäftigten und Durchführung von Begehungen (bundesweit)
* fachlich- inhaltliche Zusammenarbeit mit der Referatsleitung 115 und den verschiedenen Beteiligten der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes wie beispielsweise den Beauftragten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, den Fachkräften für Arbeitssicherheit, den Brandschutzbeauftragten, arbeitsmedizinischen Dienst u. ä.
* Teilnahme und Mitarbeit in den Arbeitsschutzausschusssitzungen und anderen Besprechungs- / Abstimmungsformaten, Arbeitsgruppen, Workshops etc. des Aufgabenbereiches
Wir bieten
* eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 1.800 Beschäftigten
* interessante Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
* ein umfangreiches Fortbildungsangebot
* die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
* faire Arbeitsbedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen
* die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften
Anforderungen
Erfolgreich absolvierte Ausbildung zur:
* Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) nach DGUV Vorschrift 2
oder
Erfolgreich absolviertes Fachhochschulstudium (Diplom- oder Bachelor-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:
* Ingenieurswissenschaften für Sicherheitswesen/Sicherheitstechnik
* vergleichbare Studieninhalte aus den Bereichen MINT
Alternativ: berufsqualifizierende Weiterbildung beispielsweise zur/zum:
* Sicherheitstechnikerin/Sicherheitstechniker (w/m/d) mit Bezug zu Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Unfallverhütung
* Sicherheitsmeisterin/Sicherheitsmeister (w/m/d) mit Bezug zu Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Unfallverhütung
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
* einschlägige Berufserfahrung (praktische Tätigkeit) als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder als Sicherheitsingenieurin/Ingenieur bzw. Sicherheitstechnikerin/Sicherheitstechniker oder Sicherheitsmeisterin/Sicherheitsmeister
* (branchenübergreifende) Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
* Kenntnisse der Aufgaben und Funktion einer Fachkraft für Arbeitssicherheit
* Kooperations-/Teamfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit
* Konzeptionelle Fähigkeit
* Sicheres und souveränes Auftreten
Der Arbeitsplatz erfordert Fahrtätigkeiten (gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich).
Der Arbeitsplatz erfordert häufige, auch mehrtägige Dienstreisen.