Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf Verhandlungen mit Mitarbeitern und Führungskräften spezialisiert hat.
Aufgaben
* Als kompetenter Ansprechpartner agierst du für rund 500 Mitarbeiter im Bereich Personalwesen.
* In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen.
* Du unterstützt die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen und der Besetzung von Fach- und Führungskräften.
* Zusammen mit dem Recruiting analysierst du Trainingsbedarfe in deinem Bereich.
* Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.
Voraussetzungen
* Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.
* Du solltest mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR haben.
* Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal gesammelt.
* Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sind wichtig.
* Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.
Unser Angebot
* Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem erstklassigen Betriebsrestaurant und kostenlosem Obst.
* Flexible Arbeitszeiten und ein kürzerer Freitag bieten Raum für Balance.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.