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- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflegequalifikation)
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei wechselnden Einsatzorten
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