Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten als Agiler Coach fordert? Wir bieten Ihnen eine attraktive Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu entwickeln und unser dynamisches Team zu stärken.
Aufgabenbereich
Wir erwarten von Ihnen:
* Die Planung, Implementierung und Steuerung von agilen Prozessen sowie die Moderation von Scrum-Events.
* Sicherstellung der Einhaltung des agilen Softwareentwicklungsprozesses und Verwaltung entsprechender Agile Boards.
* Aufbau einer kollaborativen und kooperativen Teamstruktur.
* Unterstützung bei Bottom-Up-Schätzungen und Vorhersagen von Entwicklungsaufwänden.
* Unterstützung des Backlog Owners bei der Verfeinerung und Priorisierung der User Stories.
* Überwachung der Ressourcenverfügbarkeit und Kapazitätsplanung des Teams.
* Erhebung und Analyse von Team-Performance-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses.
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung anzunehmen, benötigen wir:
* Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
* Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks.
* Erfahrung im Coaching von Teams und Organisationen im agilen Umfeld.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile
Wir bieten Ihnen:
* Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen.
* Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke.
* Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR-Akademie oder durch externe Schulungen.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Kathrin Seliger.