Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als:
Vermessungstechniker (w/m/d)
in Berlin oder Frankfurt
Aufgaben
* Neuerfassen oder Ändern der Bestandsdokumentation des Unternehmens in Geoinformationssystemen
* Sicherstellen der Aktualität von geografischen Inhalten der Dokumentationssysteme
* Dokumentieren von neuen oder geänderten Trassen, Kabeln und Muffen in den dafür vorgesehenen Dokumentationssystemen
* Steuerung der externen Nachunternehmen bzgl. Qualität und Termintreue
* Bereitstellen von Dokumentationsunterlagen für Projektplanungen und Realisierungen
* Aufstellen der Grundlagen für die Erstellung von Netzwerkreports sowie für das Erstellen von liniennetzrelevanten Karten und Übersichten
* Termingerechtes und sorgfältiges Beantworten der eingehenden Leitungsauskünfte, gemäß geltender Vorschriften
* Nutzen der verfügbaren Dokumentationstools für die Sicherstellung einer hohen Qualität der Auskünfte sowie Gewährleisten der Archivierung und Auffindbarkeit von Bauanfragen und Leitungsauskünften
Qualifikation
* Abschluss einer technischen Ausbildung im Bereich der Telekommunikation bzw. der Geoinformationstechnik
* Studium der Telekommunikation/Geowissenschaften bei entsprechender Berufserfahrung nicht zwingend notwendig
* Gute Kenntnisse über den Aufbau der Kabelnetze sowie Kenntnisse in der Dokumentation dieser Kabelnetze und des Kabelmanagements sind wünschenswert
* Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen
* Durchsetzungsvermögen, analytische Denkfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
* Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
* Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse notwendig
Benefits
* Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
* Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
* Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
* Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
* Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
* Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
* Fahrrad-Leasing
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
* Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
* Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.