Abteilungsleitung Kommunal- und Standesamtsaufsicht (m/w/d) Abteilungsleitung Kommunal- und Standesamtsaufsicht (m/w/d) Kreis Steinburg
Itzehoe, Deutschland +
Verwaltung | Festanstellung +
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Kommunal- und Standesamtsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Abteilungsleitung Kommunal- und Standesamtsaufsicht
(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.
Wir über uns: Was haben die Bundestagswahl, die Genehmigung der gemeindlichen Haushalte, die Rechtsaufsicht und Beratung von Städten, Ämtern, Gemeinden und Zweckverbänden im Kreis sowie Personenstandsangelegenheiten gemeinsam? Diese Themenbereiche werden neben vielfältigen, interessanten und abwechslungsreichen Fragestellungen in der Abteilung Kommunal- und Standesamtsaufsicht bearbeitet. Die Abteilung besteht aus einer Abteilungsleitung und zwei Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben: Rechtsaufsicht und Beratung im Rahmen der Kommunalaufsicht
Maßnahmen nach §§ 122 bis 127 GO
Angelegenheiten nach §§ 16 a bis 16 g GO
Schwerpunktbearbeitung von Bürgerentscheiden und Bürgerbegehren
Beantwortung von Grundsatzfragen des doppischen Haushaltsrechts
Prüfung aller Haushalte bzw. Wirtschaftspläne der Gemeinden, Ämter und Zweckverbände
Entscheidung über Prüf- und Genehmigungsverfahren aus dem Bereich der wirtschaftlichen Betätigung und privatwirtschaftlichen Beteiligung der Gemeinden nach §§ 101 ff GO
Bearbeitung von Beschwerdeangelegenheiten mit gemeindewirtschaftlichem Hintergrund und mit grundsätzlicher Bedeutung
Durchführung von EU-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen sowie Volksentscheiden
Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in
Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht nach der GO/GemHVO
Bereitschaft zum Dienst am Wahlwochenende
Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Aufgaben einer Kreis- bzw. Kommunalverwaltung
Für die Bewerbung von Vorteil sind
mehrjährige Führungserfahrung, Teamgeist und Empathie in Verbindung mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Wirtschaftsrecht
ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang als Kommunaler Bilanzbuchhalter
Erfahrung in der Projektarbeit
eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise für eine ziel- und ergebnisorientierte Aufgabenerledigung sowie ein gutes Urteilsvermögen
Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Konflikt- und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot: gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice))
betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)
richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.03.2026 unter Angabe der Referenznummer 1608 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal@steinburg.de
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Art des Abschlusses
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss