Salary: 38.000 - 70.000 € per year Requirements: Studium oder Ausbildung im Bereich IT mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit ERP-Systemen, Infor LN-Kenntnisse sehr vorteilhaft Umfassendes Wissen über aktuelle IT- und Digitalisierungstrends sowie praktische Erfahrung mit modernen Technologien und Tools Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln Hohe Eigeninitiative und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Zentraler Ansprechpartner für unsere Key-User und Fachabteilungen zur Unterstützung bei der Lösungsfindung im Rahmen des laufenden Betriebssupports und der Optimierung Mitarbeit in Projekten bei der Implementierung neuer ERP-Module und Funktionen von Infor LN sowie deren Konfiguration gemäß den Geschäftsanforderungen Bereitstellung von technischem und fachlichem Support für die einzelnen Fachabteilungen, um eine effektive Nutzung des ERP-Systems zu gewährleisten Schnittstellenmanagement: Verwaltung der Integration des ERP-Systems mit anderen unternehmensweiten Anwendungen und externen Systemen Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, Module und Trends unseres ERP-Anbieters, um deren Potenzial für das Unternehmen zu nutzen Projektmanagement: Leitung und Koordination von IT- und Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Einführung neuer Systeme, Technologien und digitaler Prozesse Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen Technologie-Scouting: Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Trends, um deren Potenzial für das Unternehmen zu nutzen Technologies: ERP Infor LN Support NAT More: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, intelligente, energieeffiziente Gebäude zu entwickeln, die die Lebensqualität erhöhen und zugleich die natürlichen Ressourcen schützen. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echter Mitgestaltung und einer wertschätzenden Feedback-Kultur. Zu unseren Vorteilen zählen ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub, Kooperationen mit Fitness- und Wellnesseinrichtungen, Fahrradleasing und einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. last updated 5 week of 2026