Sicherheitsberater gesucht: Erfolg im Vertrieb von Microsoft-Sicherheitslösungen
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Wir suchen einen engagierten Sicherheitsberater, der unsere Kunden bei der Umsetzung von Zero-Trust-Konzepten unterstützt. Der Kandidat sollte Erfahrung im Vertrieb von Microsoft-Sicherheitslösungen haben und sich in den Bereichen Azure und Microsoft 365 auskennen.
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Verantwortlichkeiten
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1. Strategische Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Implementierung von Zero-Trust-Lösungen
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2. Entwicklung von Kampagnen und Vertriebsstrategien für die Positionierung von Microsoft-Sicherheitslösungen
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3. Beratung von Kunden auf Entscheidungsebene zur Identifikation geschäftskritischer Anforderungen
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4. Aktive Mitgestaltung der strategischen Zusammenarbeit mit Microsoft
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5. Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
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6. Gespräche mit Kunden zum Bedarf an Microsoft-Sicherheitslösungen
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7. Angebotserstellung und -abgabe
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8. Vertragsabschluss und Auftragserfüllung
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9. Weiterentwicklung des Vertriebsteams durch Coaching, Wissenstransfer und strukturelle Impulse
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10. Mitarbeit am Aufbau eines wettbewerbsfähigen Teams
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11. Durchführung von Workshops und Coachings zur Weiterbildung des Teams
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12. Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
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13. Presentation von Ergebnissen und Durchsicht von Daten
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Anforderungen
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Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
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14. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb rund um Microsoft-Security-Lösungen mit, verstehst die Prinzipien von Zero Trust und kennst dich im Microsoft-Cloud-Umfeld (Azure, Microsoft 365) bestens aus
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15. Du trittst sicher auf Entscheider:Ebene auf, kommunizierst klar, denkst unternehmerisch und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen nachhaltige Lösungen
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16. Du hast bereits erfolgreich mit Microsoft auf Dienstleisterseite zusammengearbeitet, erkennst Geschäftspotenziale und baust langfristige Beziehungen auf
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17. Du freust dich auf deutschlandweite Reisen (ca. 25 % der Arbeitszeit), weil du den persönlichen Kontakt mit Kund:innen schätzt und gerne vor Ort Impulse gibst
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18. Du bringst idealerweise Zertifizierungen im Microsoft-Security-Bereich mit und teilst dein Wissen gerne – etwa durch Vorträge auf Fachveranstaltungen oder interne Weitergabe im Team
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Bewerbungsprozess
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Der Bewerbungsprozess ist einfach:
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* Ein Gespräch mit unserem Recruiting-Team (30 min)
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* Ein Gespräch mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams (60 min)
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Und schon hast du ein Vertragsangebot!
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* Unterstützung bei der Gestaltung der eigene Werdegang
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Erfolgsaussichten
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Die Chancen stehen gut für dich als erfahrener Sicherheitsberater, der in diesem Bereich tätig sein möchte.
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Hinweis
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Bitte beachte, dass dies eine unbefristete Stelle ist.