Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Implementierung von Obsoleszenzkonzepten für Produkte und Systeme im Energiesektor
* Identifikation von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Obsoleszenz
* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung von Lösungen zur Minimierung von Obsoleszenzrisiken
* Definition und Umsetzung von Tool- und Datenbanklösungen zur Unterstützung des Obsoleszenzmanagements
* Einführung eines Projektmanagement-Tools (Planisware Orchestra), Definition und Umsetzung von Standards sowie Rollout im R&D-Sektor
* Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Obsoleszenzmanagement
* Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
* Unterstützung beim Ausrollen des Obsoleszenzmanagementprozesses und bei der Erstellung von Dokumenten und Präsentationen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
* Einschlägige, profunde Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, idealerweise im Energiesektor
* Fundierte Projektmanagementkenntnisse
* Tiefgehende Kenntnisse in Lebenszyklusanalysen und Risikomanagement
* Erfahrung im Umgang mit Planisware Orchestra oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools vorteilhaft von Vorteil
* Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datenbanklösungen und Tools zur Unterstützung von Obsoleszenzprozessen vorteilhaft
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
* Vergütung im Tarifvertrag GVP
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
* Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit