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Inbetriebsetzer (m/w/d) - batterietriebzüge

Gelsenkirchen
CAF Deutschland GmbH
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Wir sind CAF, ein bedeutender Akteur in den Bahn- und Busindustrien in Deutschland. Zu unseren Referenzen gehört die Lieferung von batteriebetriebenen Regionalzügen (BEMU) für das NMN-Netz in Nordrhein-Westfalen (VRR/NWL) sowie elektrische Triebwagen für den Zweckverband Schönbuchbahn in Baden-Württemberg. Du liebst Technik und willst direkt am Fahrzeug arbeiten? Als Inbetriebsetzer (m/w/d) für Fahrzeugtests & Inbetriebnahme wirst Du Teil eines internationalen Teams und begleitest unsere modernen Batterietriebzüge (BEMU) für unser Projekt mit dem VRR vom ersten Test bis zur finalen Übergabe. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Testergebnisse
Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Teams aus den Bereichen Technik und Produktion
Unterstützung bei der Fahrzeugabnahme durch den Kunden
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik o. Ä
Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Europas (Spanien, Österreich, Tschechien, Deutschland)
Fließende Deutschkenntnisse (alternativ Spanisch- o. Englischkenntnisse)
Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderprämien für besondere Leistungen
Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor
Nachhaltige Unternehmenskultur mit klimaneutraler Ausrichtung und regelmäßigen Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Firmenläufen
Attraktive Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket und Firmenfahrrad
Mobilitätsförderung durch die vollständige Kostenübernahme der BahnCard 50 & Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Als globales Team mit unterschiedlichem Fachwissen, unterschiedlichen Denkweisen und unterschiedlichen Hintergründen möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig, einbezogen und erfolgreich fühlt.
Als sozial verantwortliches Unternehmen integrieren wir die Grundsätze von Vielfalt und Inklusion in unsere Praktiken und fördern Gleichberechtigung aus verschiedenen Quellen, um ein offenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem gegenseitiger Respekt und Chancengleichheit vorherrschen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir haben vielfältige, multikulturelle, engagierte und qualifizierte Talente, die täglich zur Schaffung nachhaltiger Werte beitragen.

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