Weiterentwicklung in kaufmännischen Prozessen im Gesundheitswesen
Beschreibung der Stelle:
Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in kaufmännischen Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Patientenverwaltung und Marketing kennenzulernen.
Deine Aufgaben werden dich dabei einladen, dein technisches Verständnis zu entwickeln und erste Erfahrungen in der Branche zu sammeln.
Wir setzen auf deine persönliche Weiterentwicklung und investieren in deine Qualifikationen. Durch diese Ausbildung solltest du mehrere Möglichkeiten für deine berufliche Zukunft haben.
Voraussetzungen:
* Mindestalter und Schulabschluss: Du musst das 17. Lebensjahr vollendet haben und mindestens einen guten Mittleren Bildungsabschluss mitbringen.
* Interesse und technisches Verständnis: Du interessierst dich für kaufmännische Prozesse im Gesundheitswesen und hast gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Word und Excel.
* Soziale Kompetenzen und Diskretion: Du gehst respektvoll mit Menschen um, hast gute Umgangsformen und bist stets diskret.
* Persönlichkeit und Teamfähigkeit: Ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen und Spaß an der Arbeit im Team zeichnen dich aus. Außerdem bist du flexibel, zuverlässig und bringst Eigeninitiative mit.
Vorteile:
* Hohe Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas: 1218.26 € im 1. Jahr, 1268.20 € im 2. Jahr und 1314.02 € im 3. Jahr.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
* 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten je nach Abteilung.
Somatisierung des Projekts:
* Die Zielsetzung dieser Ausbildung besteht darin, junge Menschen frühzeitig mit Unternehmensprozessen auseinanderzusetzen und ihnen somit erste handgreifbare Erfahrungen in der gewünschten Branche zu ermöglichen.
* Eine gezielte Förderung entsprechender Fähigkeiten ist Voraussetzung für zukünftige karrierefördernde Maßnahmen.