Berufliche Herausforderung
In unserer 145-jährigen Firmengeschichte haben sich viele Dinge verändert, doch unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für die maritime Produktion blieben konstant. Wir sind ein Familienunternehmen, das seit vier Generationen auf Kurs bleibt, auch bei stürmischer See. Unsere Crew ist der Motor hinter unseren Erfolgen und sorgt dafür, dass Träume Wirklichkeit werden.
Wie wir das schaffen? Durch Teamwork, Qualität und Innovation. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind unsere Stärke und unterstützen uns bei unserem Ziel: exzellenter Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen dafür, dass unsere Kunden zufrieden sind.
Aufgaben
* Wir suchen nach einer engagierten Person, die strategische Konzepte entwickelt und operative Verantwortung für die Personalentwicklung übernimmt.
* Mit Weitblick analysieren Sie zukünftige Kompetenzanforderungen für Mitarbeiter und entwickeln passende Karrierewege.
* Entsprechend entwickeln Sie bedarfsorientierte Konzepte zur Mitarbeiterqualifizierung, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung.
* Als Lotse steuern Sie die Konzeption und Umsetzung eines strukturierten PE-Programms, das Mitarbeiter auf verschiedenen Hierarchieebenen fördert.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Personalentwicklungs- und/oder Personalmanagementschwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-/Organisationsentwicklung
* Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von strukturierten Personalentwicklungskonzepten
* Ideal erforderlich: systemische Weiterbildung (z.B. Coaching, Teamentwicklung) und / oder Change Management-Ausbildung
* Analytische Fähigkeiten und hohe Kommunikationsfähigkeiten
Vorteile
* Vergütung nach Tarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
* 35-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Firmenfitness
* Deutschlandticket für 33 Euro
* JobRad
* Mitarbeiterangebote
* Firmenevents
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Mitarbeiterberatung
* Betriebskantine