Wir suchen Dich!
Die/der Mitarbeiterin trägt in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften Mitverantwortung für die Assistenz und Förderung der Klientinnen am Standort. Sie/Er unterstützt die dort lebenden Menschen dabei, ihre persönlichen Lebensziele zu verfolgen und eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu verwirklichen.
Start: ab 01.07.2026
Arbeitszeit ab 30 Std./Woche
Deine Aufgaben
· Mitwirkung bei den fachlich qualifizierten Assistenzleistungen in folgenden Bereichen:
Ø Alltägliche Lebensführung (z.B. Einkaufen, Wäschepflege, Kochen)
Ø Individuelle Basisversorgung (z.B. Körperpflege, Anziehen/Ausziehen)
Ø Gestaltung sozialer Beziehungen (z.B. Kontakte zu Mitbewohner*innen, Angehörigen)
Ø Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben (z.B. Freizeitangebote,
Ø Erschließung neuer Lebensbereiche)
Ø Kommunikation und Orientierung (z.B. Kommunikationsfähigkeit, zeitliche und
Ø räumliche Orientierung)
Ø Emotionale und Psychische Entwicklung (z.B. Bewältigung von Angst/Spannungen
Ø oder Antriebsstörungen)
Ø Gesundheitsförderung und Erhaltung (wie Absprachen und Durchführung von
Ø Arztterminen, Beobachtung des Gesundheitszustands)
* Mitwirkung bei den Aufgaben im Rahmen der Bezugsassistenz
* Mitwirkung bei der regelmäßigen Einschätzung des Assistenz- und Förderbedarfs (HMB-W-Verfahren, B.E.Ni) sowie bei der Unterstützung der Klient*innen bei der
* Umsetzung ihrer persönlichen Ziele
* Fachgerechte Dokumentation
* Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Aufgaben im Team
* Aktive Beteiligung an der klient*innenorientierten Gestaltung und Weiterentwicklung des Angebots sowie der Umsetzung neuer Ideen
Wir wünschen uns
· Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens
· Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung
· Positive und wertschätzende Grundhaltung
· Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
· Team- und Kommunikationsfähigkeit
· Führerschein PC-Kenntnisse
Wir bieten Dir
· ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,
· Arbeiten auf Augenhöhe,
· einen modernen Arbeitsplatz.
· gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern,
· attraktive Jahressonderzahlung,
· zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),
· die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,
· die Möglichkeit eines Fahrradleasings über BusinessBike
· zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)
· Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen
Kontakt
Für Rückfragen steht Dirgerne unsere Leitung des Bereichs "Besondere Wohnform" Wioletta Seidel unter der Nummer 0511/9 66 99 - 98 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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